312 摆驾回宫还是驾崩

    程六朝也是有备而来。
    他知道员工离职通常会有三个理由——工作，家庭，薪资，需要运用心里战术逐一攻破。
    他反复确认廖主任在工作中，没有跟任何人发生什么不愉快，也没有家庭因素（比如搬家了离得远、家里人不同意等等）导致想要离职，那么拦路虎就是这个薪酬问题了。
    太好了，能用钱解决的，反倒不是问题。
    程六朝从公文包里取出一式两份打印好的合同，有些部分是空格待填写。
    他大笔一挥在上面注明，廖主任的薪酬上涨为现在的二点五倍（相比廖主任为医院带来的价值是合理的），年假翻番。部分时间需要on call（不用坐班但随叫随到），但是on call部分按小时计薪，时薪上千......
    “廖主任，这是我权限范围内能做到的极限了，我诚意挽留你，希望你能重新考虑一下。”
    廖主任双手接过合同，感到有些难以置信，涨工资不带这么涨得这么彪悍的，简直一点儿心理准备都没有。
    程六朝察言观色，知道她心里已经有所动摇，这时，该打出一张有力的感情牌了！
    “廖主任，整个科室的同事都不希望你走，我给你看个东西。”
    程六朝播放了一条制作精良的视频。
    那是内分泌科全体员工亮相录制的视频，每个人都对廖主任说了几句真心话，希望她留下。
    有人说了与她之间温馨的小事，有人讲了她对自己的帮助，有人只表达了自己有多舍不得她走。
    背景音乐响起，唱的是“再说一声不要走，你不要走不要走，求你回头......”
    廖主任眼角有泪光闪闪。
    她在程氏已经奋斗了十二年，与医院、与同事感情深厚，拿到那边的邀请也是犹豫了很久。
    程六朝不动声色地坐在对面，但心里知道，已经成功了八九分，于是又适时地补了一段话，再加把火。
    “廖主任，我觉得雇佣关系就跟谈恋爱似的，一段感情有可能走到最后，也可能没有。但不管能不能走到最后，最重要的是，能够记住在一起的幸福和成长，所以我会尊重你的选择。没关系，你慢慢考虑，考虑好了再......”
    “不用考虑了！”
    程六朝没吭声，天知道，廖主任的下一句出来之前他有多紧张。
    “......我决定留下来。”
    程六朝大获全胜！
    不过没有太多时间高兴，下面该侯主任了。
    与侯主任的沟通就没有那么顺利。
    程六朝很快发现，侯主任想要离职的原因，掺杂着工作愉快度和薪资两个原因。
    上次侯主任建议自己贿赂鉴定中心作假，被拒绝，这也成了侯主任心里的一个疙瘩。
    根据心理学上的大五人格，人格被区分为开放性、责任性、外倾性、宜人性、神经质或情绪稳定性五种特质，其中责任心和离职率息息相关，也就是说说，责任心越强的人，离职倾向越低。
    程六朝了解过，三年前和一年前，侯主任分别提出过一次离职，均是因为薪酬问题，后来涨了工资又留下了。
    如此高的离职倾向，加上主张作假的作风，不得不让人对他的责任心提出质疑。而责任心对一个医生来说，无疑是至关重要的。
    程六朝心里已有了分寸，所以最后没怎么挽留，就放手了。
    人事部有一定的人才储备，开始物色下一位耳鼻喉科室主任......
    这天，肖主任匆匆忙忙来找他：“六朝，我怎么也联系不上你父亲，我有急事找他怎么办？”
    “哦，肖主任，昨天晚上跟我爸通话的时候，他说他们今天要去什么大峡谷，可能那边儿信号不好。”
    肖主任面如土色：“这可糟了！”
    “出什么事儿了，我能处理吗？”
    “跟你说可能用处不大啊，”肖主任皱着眉头做了个深呼吸，“你知道，就是罗教授一直在服用的那种米国胃癌药啊，药品公司刚才联系我，说刚刚发现其中微量金属元素严重超标，而且发现这种药在体内累积一段时间后，极有可能导致毛细血管破裂，造成腹腔大出血，而且之前没有明显征兆！这两天已经发生了三例这样的案例，一例在美国，一例在英国，一例在荷兰，患者均已大出血死亡，而且这三位的服用时间，都只比罗教授多出一个月左右！”
    程六朝的脸当时就黑了，他很清楚这意味着什么。
    无论继续不继续用这种药，罗教授的生命都将再次受到威胁。而且这一次，要想过这道坎，恐怕没那么容易了。
    而这一天，刚好是罗人雁一家以为经过长期抗战，彻底战胜了癌症，欢天喜地准备出院回家的前一天！
    东西都收拾好了，家里面也布置一新，只待罗人雁回去作一家之主，过不再有争吵的平静生活。
    邻居们还自发组织了明天去小区门口欢迎他的队伍。
    罗人雁前一阵还感慨说：“你看别人得了癌症，卖房卖地筹钱治病，整天忍受化疗的痛苦，弄得头发都没了；我倒好，得回癌症，一次化疗没做，跑这儿住豪华宾馆赏风景来了，出个门还前呼后拥跟皇上似的，弄得我都不想走了！”
    罗太太因为心情大好，也学会开玩笑了：“那皇上，您就继续在这儿享福吧，臣妾先回宫了。”
    罗人雁眉开眼笑地说：“别呀，朕要和爱妃一道摆驾回宫！”
    ——结果要晴天霹雳，这下弄不好要驾崩！
    程六朝感到，这问题比之前遇到的骨干医生要辞职还严峻得多，也紧迫得多。
    不过程六朝就是程六朝，比同龄人成熟睿智得多。
    他深知，遇事首要的是稳，只要一慌，没事也得弄出事来。
    他平复了一下心情，宽慰肖主任说：“使用新药必然有风险，而且在当时那种情况下，除了这种药，也确实没有别的选择，这不是你的错，肖主任别担心。”
    “我不光是怕担责任，”肖主任发愁地说，“这样看来，罗教授显然不能出院，他必须立即停止服用那药。可是一停用，后果同样不堪设想，很有可能癌细胞会迅速卷土重来，那我们之前的努力就前功尽弃了！”
    一想到程诗万对罗人雁的重视程度，肖主任既感到亚历山大，又感到内疚，尽管她确实一直在全力以赴。
    罗人雁对程诗万、对脑云天公司、对国家乃至全人类都很重要，是科学界的财富。
    但在肖主任内心里，程诗万的感受也很重要。
    哪怕他只是稍稍皱一下眉头，肖主任都会觉得心隐隐作痛，就更别说让他失望难过了。虽然，他根本不知道自己的心思。
    颇有大将之风的程六朝，飞快地思索了一下，井井有条地部署下去：
    第一，派六人团队二十四小时密切监护罗人雁病情；
    第二，马上寻找那种药的替代品。虽然一直有人负责在找，但科学的发展瞬息万变，还是看看近几日有没有其它有效药物上市；
    第三，稳定罗人雁及家属情绪，特别防着教授因为不能出院而闹事，听说有一次，他就是化装成胖护士自行出逃成功；
    第四，这件事暂时不通知自己的父亲程诗万。
    他和爷爷奶奶出门在外，就算告诉他也是于事无补，还让他们跟着着急，尤其爷爷奶奶年事已高，不能受任何刺激。
    刚才急得如热锅上的蚂蚁的肖主任听完，心慢慢冷静了下来，暗竖大拇指——程总的儿子真是好样的，是个能干大事的孩子！
    她既替程诗万高兴和骄傲，还觉得有些心酸，因为自己始终是个局外人，人家的孩子，是人家夫妻俩的骄傲。
    同时，肖主任觉得有点儿奇怪——自己在医学界摸爬滚打二十多年了，早已对生死见怪不怪，刚才怎么会阵脚乱成那个样子？都不太像自己了。
    其实她不知道，全是因为掺入了一个“情”字，对程诗万的情。
    担心他着急上火、伤心失望。
    程诗万有个幸福的家庭、出色的儿子，明知自己该斩断对他的情丝，停止做无用功来避免自己受伤，但可惜情丝这东西，是用无论多么锋利的宝剑都斩不断的，它无色无形，却无比强大、柔韧、绵长。
    肖主任能做的，只有尽力克制自己的感情，不露出丝毫马脚，否则，恐怕她在这家医院就待不下去了，也就不能常常见到他了。
    然而，哪里有压迫哪里就有反抗。越克制，情丝越是蓬蓬勃勃地生长，让她痛并快乐着。
    同样被情丝层层缠绕的李汤霓，这几年已经陆续参加了好几场朋友的婚礼，回来之后不免感到落寞。
    据说新娘背过身去扔捧花，哪个单身闺蜜接到，哪个闺蜜就会是下一个幸福的新娘。
    一到这个环节，李汤霓就主动退得远远的，因为她知道，抢到也没用。
    房子买了是没错，但因为还没结婚，家里自然不允许她搬过去住，所以跟没买差不多。
    再说结婚只是多了一纸婚书，如果连面都见不到，结不结又有什么关系呢？
    曲南休越来越忙，别说被求婚遥遥无期，现在曲南休的女朋友已经快不是自己了，而是脑云天公司。
    他天天跟脑云天约会，白天约完晚上约，简直*爱不完，要命的是，他手底下还有那么多漂亮又能干的白骨精（白领、骨干、精英），万一哪一个，在晚上加班后对他发起猛烈攻势，他受得了吗？
    土豪很多，钻石王老五也不少，他们见到李汤霓都感觉眼前一亮，像是见到了一位从画里走出来的、古典与现代相结合的姑娘。
    可是从来没有第二个人用任何方法，可以走进她的心里去。